オフライン＆オンラインで学ぶ、社会人への道～新卒研修編～
こんにちは！人財戦略チームの中村です。
私は人事担当者として、新規採用だけでなくオンボーディングやメンバーフォローなどを担っています。
今回は、4月に入社した22卒新卒メンバーの入社後研修の様子をお届けします！
リモート勤務が多い弊社において、1週間はオフライン、その後はオンラインという、ハイブリッド型の研修をおこないました。
企画を考える私たちもどうなるか想像がつかない部分もありましたが、振り返ってみると研修期間を通じ、新卒メンバーの大きな成長を感じることができました！
