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SNSマーケティングエージェンシー・コムニコのnote公式アカウントです。コムニコにおける「人」「仕事」「カルチャー」を不定期にお届けしております。お仕事だけでなく、採用選考に関するご相談もお気軽にどうぞ！

  • コムニコメンバーの働き方

    • 34本

    活躍社員やチームのユニークな取り組みなどをご紹介します。

  • ビジネスデベロップメント局

    アカウントプランナー、データアナリスト、マーケティングプランナー、インサイドセールスに関する記事をまとめております。

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    【SNS運用】SNS投稿のクリエイティブ企画/制作/運用/分析を担うコンテンツクリエイター

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    【自社開発 SaaS】SNSマーケティング支援ツールのUI/UXデザイナー

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    【自社開発SaaS】SNSマーケティング支援ツールを開発するWebエンジニア

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2024年10⽉期下期全社キックオフ実施レポート！

こんにちは。 コムニコを含め、ラバブルマーケティンググループ全体の広報PRを担当している、中村です。 今回は2024年4月19日（金）に開催された「ラバブルマーケティンググループ2024年10⽉期下期全社キックオフ」の様子をレポートします！ 年に2回、上半期の終わりと下半期の終わりに実施されるキックオフは、上半期および年間の業績のふりかえりや、今後の方針などを全社で共有する場であり、社内メンバーの交流の場でもあります。東京のほか、高知や大阪にも拠点があり、かつ出社とリモー

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    • コムニコに転職して2年経ったらどうなる?【アカウントマネジメントチーム・オペレーションチーム編】

      こんにちは!24卒新卒入社の柳田です。 今回はコムニコに転職して入社3年目を迎えた4名の方にリアルな声をインタビューしました。 前職のお話から現在のコムニコでの働き方、そして今後の目標などざっくばらんにお話してもらいました。 転職でお悩みのみなさんの参考になれば幸いです。 前職は何をやっていたの?そしてコムニコへの入社の決め手は?まずは前職で何をしていたか、なぜSNS業界なのか、ベンチャーのコムニコに入社しようと思った決め手など教えていただきたいです。 赤西： 前職は音

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      • コムニコに転職して2年経ったらどうなる？【コンテンツクリエイター編】

        こんにちは。24卒の萩原です。 今回から「コムニコに転職して〇年経ったらどうなる？」シリーズを発信していきます！ 初回はコンテンツクリエイター編！コンテンツクリエイターとして入社して約2年が経つ3名に実際にインタビューをしました。 ■自己紹介 ・木村（左）：2022年3月入社。音楽が好きでバンドを組んでいた。担当楽器はベース。 ・栗原 （中）：2022年5月入社。趣味は洋服・クレーンゲーム。 ・吉野（右）：2022年5月入社。趣味は筋トレ・サウナ・カメラ。 ■コンテンツ

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        • 24卒インターンの様子

          こんにちは！はじめまして！ コムニコ24卒の森貞諒香です。私は2月から3月までインターンをしており、その期間中に記事を執筆しました。 コムニコのインターン制度や24卒メンバーについて、この記事を通して知っていただけると幸いです。ぜひご覧ください。 （※本記事は、2024.03.21時点での内容です） インターン制度について 私たち24卒は、2024年の2月から内定者インターンを始めさせていただきました！ 主に、アカウントマネジメントチーム、コミュニティマネジメントチーム、

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        記事

          「コネクトランチ」~ユニーク制度活用編~

          はじめまして！コムニコ24卒インターン生の齋藤洋毅です。 コムニコでインターンを始めて、2カ月弱。 まだまだ新米の齋藤が語らせていただきます。 突然ですが、みなさんはどんな会社に入社してみたいですか？ 黙々と仕事ができる会社、活気のある会社、制度が充実している会社などなど。世の中にはたくさんの会社がありますが、私がコムニコへの入社を決めた理由のひとつは制度が充実していたからです！ コムニコには、メンバー同士がコミュニケーションを深めるための制度がたくさんあります！今回

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          「コネクトランチ」~ユニーク制度活用編~

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          コーチング研修に参加したマネージャーの様子をレポート！

          こんにちは！人財戦略チームの吉永です。 先日、コムニコのゼネラルマネージャーとマネージャー向けにコーチング研修を実施しました。 入社後どんな成長の機会があるのか、コムニコのマネージャーがどんな人たちなのかを知っていただきたいと思い、研修の様子をレポートいたします！ マネージャー向けにコーチング研修を実施することになった背景 コムニコでは、以前からマネージャー・リーダー向けに「マネジメントスタンス研修」を実施しておりました。 この研修は、マネージャー・リーダーが日々の業務で

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          コーチング研修に参加したマネージャーの様子をレポート！

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          局の壁を超えよう！PD局主催全社懇親会レポート！

          こんにちは。23卒でコムニコに入社しましたプロダクトデザイン局グロースチーム所属の齊藤一輝です。 今回は、1月25日(木)に開催された「プロダクトデザイン局主催全社懇親会」をレポートします！ コムニコの中でも普段の業務ではビジネスデベロップメント局（以下BD局）やカスタマーサクセス局（以下CS局）との接点が比較的少なめなプロダクトデザイン局（以下PD局）。 そんなPD局のメンバーが主体となって企画した全社懇親会の様子はどのようなものだったのでしょうか？ 実際に交流会を主催し

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          局の壁を超えよう！PD局主催全社懇親会レポート！

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          【社内でも社外でも大活躍】カスタマーサポートチームにインタビュー

          こんにちは。コミュニティマネジメントチーム所属の大澤です。 今回のテーマは部署紹介！コムニコのプロダクトデザイン局 カスタマーサポートチームの植木と五十嵐に話を聞きました。ふだんの業務内容や、チームの雰囲気がわかる記事となっていますので、ぜひ最後までご覧ください。 ■自己紹介ーー最初に自己紹介をお願いします！ 2021年9月に入社したリーダーの植木です。 趣味は落語を聴くことです！ 2023年10月に入社した五十嵐です。猫が大好きで、2年前に保護猫をお迎えしました。

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          【社内でも社外でも大活躍】カスタマーサポートチームにインタビュー

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          コムニコのユニーク制度「M.R.P.」について、年間MRP受賞者に聞いてみた

          こんにちは。プロダクトデザイン局所属の山元です。 コムニコのユニーク制度のひとつ、「M.R.P. (Most Remarkable Person)」という制度のなかで、年間の社員投票上位10名に贈られる「年間MRP」という制度があります。今回は、「年間MRP」の受賞者の中から3名のメンバーに実際にインタビューをしました。 ■M.R.P. (Most Remarkable Person)ってどんな制度？コムニコードに沿って、「今月最も頑張った！」と思うメンバーを投票により毎月

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          コムニコのユニーク制度「M.R.P.」について、年間MRP受賞者に聞いてみた

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          コムニコ、社内インフルエンサー対談！！

          こんにちは。アカウントマネジメントチーム所属の田代です！ 今回は社内インフルエンサー対談をお届けします！ 実はコムニコには、SNSマーケティングの会社ということもあり個人でインフルエンサー活動をしているメンバーがいます。そこで今回は、実際にインフルエンサー活動をしている、部署も発信内容もバラバラな4名で対談を実施しました。とても興味深い内容となっていますので、ぜひご覧ください！ 〈インタビュアー〉 アカウントマネジメントチーム：田代 〈インタビュイー〉 新規ビジネス開発

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          コムニコ、社内インフルエンサー対談！！

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          コムニコ社員が感じる「社風」「社員の人柄」を大調査！

          こんにちは！人財戦略チームの吉永です。 就職活動や転職活動をしているとき、多くの方にとって「どんな雰囲気なのかな？」「どんな人がいるのかな？」と、社風や社員の人柄が気になるのではないかと思います。 私も面接官を担当しているときにそういった質問をいただくことが多くありますし、人事としては事業や仕事内容のマッチングだけでなく、社風や一緒に働く社員とのマッチングもとても大切なことだと感じております。 そこで、今回はコムニコメンバーに社風やメンバーの人柄についてどう思うか、実際に

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          コムニコ社員が感じる「社風」「社員の人柄」を大調査！

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          新卒採用で表彰！チアキャリアアワード受賞の理由と秘訣

          こんにちは！ 人財戦略チームの大石です！ 現在の人財戦略チームは、23卒との人事面談、24卒内定者インターン、25卒の会社説明会・面接を同時進行で行っています。 23卒、24卒、25卒……と、毎日のように新卒に関する単語が飛び交っているので、現在の西暦がわからなくなることもしばしばです笑 さて、今回私が記事を書かせていただくのは昨年の11月に表彰していただいた「チアキャリアアワード」についてです。 新卒採用で表彰されました チアキャリアとは？ ベンチャー企業・成長企業

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          新卒採用で表彰！チアキャリアアワード受賞の理由と秘訣

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          新規ビジネス開発室とは？業務内容ややりがいに迫ります！

          こんにちは。23卒でコムニコに入社した齋藤綺音です！
今回は新規ビジネス開発室のみなさんにインタビューをさせていただきました。 やりがいや今後の目標、チーム発足の経緯など、幅広くお話を聞くことができたので、コムニコに興味のある方はぜひご覧ください！ 
〈インタビュアー〉 アカウントマネジメントチーム　佐藤 真潮 コミュニティマネジメントチーム　齋藤 綺音 〈インタビュイー〉
 新規ビジネス開発室　山下 周作、髙橋 風人、黒井 勇冴 ■新規ビジネス開発室とは ーまず、新

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          新規ビジネス開発室とは？業務内容ややりがいに迫ります！

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          気になる！各チームの忘年会の様子と新年の抱負をインタビュー🍻

          こんにちは！アカウントマネジメントチーム所属、23卒の松本です。 今回はコムニコ所属各チームによる忘年会の様子と新年の抱負をインタビューしました！ メンバーの仲の良さが伝わる内容になっているので、楽しんで読んでいただけると嬉しいです。 ビジネスデベロップメント局アカウントマネジメントチーム・マーケティングチームまずは、SNSアカウント運用の営業に位置する、アカウントマネジメントチーム・コムニコの全体戦略を考えるマーケティングチームです。 アカウントマネジメントチームの忘

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          気になる！各チームの忘年会の様子と新年の抱負をインタビュー🍻

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          コムニコのユニーク制度の1つ「コムニコーカン留学」とは？？？

          こんにちは、人財戦略チームの中村です。 今回は、コムニコのユニーク制度の1つ、「コムニコーカン留学」について、実際に参加させていただいた私が具体的にどのようなものなのか、ご紹介したいと思います！ コムニコーカン留学とは？東京オフィスと高知オフィスから希望者を募り、それぞれの拠点に2泊3日で出張（コーカン留学）できる制度です。2カ月に1度、年6回実施しています。留学人数は各オフィスから2名ずつで、応募者の中から当選した1名がペアを指名します。 制度が始まった背景まず初めに、

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          コムニコのユニーク制度の1つ「コムニコーカン留学」とは？？？

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          コムニコ2023年総まとめ

          こんにちは！ アカウントマネジメントチームの源田です。 今年も残すところあと僅かとなりましたね。 そこで年の瀬に、コムニコの1年をnoteで振り返る「コムニコ2023年総まとめ」をお送りしたいと思います。 コムニコのことを全く知らない方から、コムニコへの転職をお考えの方まで、さまざまな方に読んでいただけるとうれしいです。 では早速コムニコ2023年総まとめを見ていきましょう。 【コムニコマーケティングスイート10周年イベント開催】 2012年12月6日に

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          コムニコ2023年総まとめ

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