at comnico｜コムニコメンバーによるnote

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at comnico｜コムニコメンバーによるnote

SNSマーケティングエージェンシー・コムニコのnote公式アカウントです。コムニコにおける「人」「仕事」「カルチャー」を不定期にお届けしております。お仕事だけでなく、採用選考に関するご相談もお気軽にどうぞ！

  • コムニコメンバーの働き方

    • 26本

    活躍社員やチームのユニークな取り組みなどをご紹介します。

  • コムニコのカルチャー

    • 9本

    ユニーク制度やオフィス環境など、人との交流を重視するコムニコの取り組みをご紹介します。

  • 社内イベント

    • 3本

    全社員参加のキックオフや部活動、勉強会などの様子をご紹介します。

  • コムニコ成長ヒストリー

    • 6本

    メンバーインタビューや、事業関連の記事をご紹介します。

コムニコメンバーの働き方

活躍社員やチームのユニークな取り組みなどをご紹介します。

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  • 26本

23卒同期インタビュー 配属3か月を振り返ってみた 〜プロダクトデザイン局〜

こんにちは！入社2年目でコミュニティマネジメントチーム所属の長谷川＆飯山です。 今回は、プロダクトデザイン局所属の23卒メンバーにインタビューしてきました！ 4月に入社してからこれまで、何を感じ、これからどうなっていきたいのか。 新卒ならではのフレッシュな声をお届けします！ お二人は前回、インターン時代についてもインタビューした記事がありますので、そちらもぜひ読んでみてくださいね。 齊藤 一輝：プロダクトデザイン局 グロースチーム セールス所属 山元 胡桃：プロダクトデザ

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趣味が仕事につながった！カメラマン新井さんの紆余曲折なキャリアをインタビュー

はじめまして、コミュニティマネジメントチームの大澤結衣です。 今回は、コムニコでカメラマンとして活躍されているコミュニティマネジメントチーム・新井悠矢さんにインタビューをしました。新井さんのカメラマンとしての道のりや、趣味のカメラが仕事につながるまでの経緯について、興味深いお話をお伺いすることができました。 コムニコのカルチャーを感じられる内容となっていますので、既に興味を持っていただいている方も、まだ良く知らないという方もぜひご覧ください！ カメラは趣味だったカメラを始

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趣味を仕事にしようとして新しい表彰制度を作った話

今回、at comnico執筆にあたり、大枠の文章構成を検討した後に、以下はBingAIを使って池井戸潤風の文体にしてみました。 私はデータサイエンスチームの李だ。今回は、自分で考えた新しい社内制度について話したいと思う。 新しい社内表彰を企画した理由。建前編コムニコでは毎月、M.R.P. (Most Remarkable Person)という賞を設けている。これは、メンバー全員からの投票で「今月最も頑張った！」と思われる人を選んで表彰する制度だ。素晴らしい制度だと思う。

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クリエイティブの“かなめ”！デザインをはじめ多方面に活躍するメンバーにインタビュー

こんにちは！コミュニティマネジメントチームの長谷川です。 今回は、コムニコに中途入社し、現在アートディレクター兼リーダーとして活躍中の伊藤祥子さんにお話を伺いました！クリエイティブ制作や教育関連など、入社当初から多方面に活躍されてきた伊藤さんの仕事への向き合い方に迫ります！ ■伊藤 祥子（いとう しょうこ） 2022年4月コムニコ入社。現在はコミュニティマネジメントチームに所属し、アートディレクターと兼務で班のリーダーも務めている。前職では美容室を運営する会社でデザイン・

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コムニコのカルチャー

ユニーク制度やオフィス環境など、人との交流を重視するコムニコの取り組みをご紹介します。

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  • 9本

オフィス間交流制度「コムニコーカン留学」、参加した4人に聞いてみた！

こんにちは、人財戦略チームの小暮です。 今回は、コムニコのユニーク制度のひとつ、「コムニコーカン留学」について、実際に参加した4名のメンバーにインタビューしました。  ▼今回インタビューしたメンバー ・東京オフィス ⇒ 高知オフィスへ　あやめ、翔太 ・高知オフィス ⇒ 東京オフィスへ　蓮、雅 コムニコーカン留学とは？KCB（東京オフィス）と高知オフィスから希望者を募り、それぞれの拠点に2泊3日で出張できる制度です。2カ月に1度、年6回実施しており、応募者の中から当選した1

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コミュニケーション制度「4人会議」で、つながりを深める

こんにちは。コムニコを含め、ラバブルマーケティンググループ全体の広報PRを担当している、中村です。 コムニコには、メンバー同士がコミュニケーションを取り、つながりを深めるための制度がたくさんあります！ランチ制度、キックオフ、部活動などなど。今回はそのうちのひとつ、「4人会議」をご紹介します。 所属や立場関係なくつながりを深めることができる「4人会議」。ぜひこの記事を通して、コムニコおよびグループ会社のメンバーの雰囲気を知っていただけたら幸いです。 4人会議とは「4人会議

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【コムニコの福利厚生】社員が活用するコムニコのユニーク制度とは

初めまして！アカウントマネジメントチームの奥です。 今回はコムニコの福利厚生を紹介したいと思います。 コムニコには一般的な慶弔金や特別休暇だけでなくユニークな制度があります。 例えば、最大10万円が支給される「もっと成長サポート」（詳細は後述）、社長と一緒に少人数で食事会をする「4人会議」、部活動ごとに毎月1万円が支給される「社内部活動」。 特別休暇では、子どもがいる方も働きやすいように「子どもの看護休暇」などもあるんです。 10月に設立した新オフィス『KAMIYACH

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【新拠点プロジェクト③】完成しました！👏「KAMIYACHO Connection Base（神谷町コネクションベース）」一挙公開！

こんにちは！ ラバブルマーケティンググループでSDGs推進をしている相澤です。 私たちの新拠点「KAMIYACHO Connection Base（神谷町コネクションベース）、通称： KCB」に移転して早くも1ヶ月が過ぎました🙌 今回は、完成した私たちの新拠点をご紹介させていただきます！ 社内ワークショップであがった声がどのように反映されたのか、振り返りと共にお届けいたします！ →社内ワークショップの様子はこちら 1.キーワードは「つながり」、合言葉は「オフィスっぽくな

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ラバブルマーケティング…
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社内イベント

全社員参加のキックオフや部活動、勉強会などの様子をご紹介します。

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  • 3本

自社ツール活用の社内イベント！“オンライン謎解き”を企画

こんにちは。人財戦略チームの小暮です。    コムニコの評価制度のひとつに「組織貢献」という項目があります。 「組織貢献」とは社内交流活性化、企業文化創り、業務改善など組織にプラスになる目標をたて、その内容や成果が評価されるものです。 今回はこの社内交流活性化をテーマに“オンライン謎解き”を企画したビジネスデベロップメント局マーケティングチームの吉澤、山本、北村と、制作に携わったカスタマーサクセス局コミュニティマネジメントチームの小森、プロダクトデザイン局開発チームの菊池に

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コロナ禍のハイブリッド開催！2022年度上期キックオフレポート

皆さま初めまして。2022年1月に中途入社をした、プロダクションチーム　SNSコンテンツクリエイターの合田です。 今回は、3月25日（金）に開催された「ラバブルマーケティンググループ 2022年度上期キックオフ」の模様をレポートします。キックオフは、前年度の業績や今後の方針などを全社で共有する大切な場。ちなみにラバブルマーケティンググループとは、株式会社コムニコ、一般社団法人SNSエキスパート協会、株式会社24-7からなるマーケティング企業グループです。 2020年にコロ

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主体性UPの鍵！社内イベント自主企画で組織を盛り上げよう！

こんにちは。コンサルティングチームの中村です。 この記事では、最近コムニコで行われたメンバー主催の勉強会イベント2つの体験談を通して、慣例やトップダウンではない社内イベントがどのように生まれるのか、コムニコの雰囲気について広くお伝えしたいと思っています。 新しい生活様式で社内イベントも減少… コロナ禍になり、生活様式も社会通念もガラッと変わって久しいですが、他のメンバーとのコミュニケーションが以前と比べて失われがちになっているというようなお悩みは、誰にでもあるのではない

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コムニコ成長ヒストリー

メンバーインタビューや、事業関連の記事をご紹介します。

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グローバルなマーケティング活動の展望～コムニコ×DTK AD代表対談～

こんにちは、人財戦略チームの小暮です。 今回は、2023年3月に株式会社ラバブルマーケティンググループ（以下LMG）の一員となったタイのインターネット広告・マーケティングの会社、DTK AD Co.,Ltd.（以下DTK AD）の代表取締役 木村好志さんと株式会社コムニコ（以下コムニコ）の代表取締役 長谷川直紀さんのお二人に、グループ入りまでのいきさつや、タイ・東南アジアのこと、今後の取り組みについてなど、ざっくばらんに話を伺いました。 ■はじまりは既に5年前から…、LM

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入社1年未満のメンバーたちが支えた10周年イベントの裏側

こんにちは。人財戦略チームの小暮です。 2012年12月6日にβ版をリリースしたコムニコ マーケティングスイートは、2022年12月に10周年を迎えました。 そこで、2023年1月17日、10周年の感謝を込めてSNS運用担当の皆様に役立つ情報をお届けするオンラインイベントを開催！今回は担当者にイベントの裏側で起きていたことをインタビューしました！ まずはイベントの概要をカスタマーサクセス マネージャーの神部から紹介してもらいます！ ※一部セミナーはアーカイブとして公開して

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「ad:tech tokyo 2022」出展レポート！〜VR体験やミニセミナーなどご紹介〜

こんにちは！プロダクションチームのいそべです！ 12月に入って寒さがより一層深まりましたね。 そろそろ年の瀬が近づいてきましたが、2023年を無事に迎える準備はできていますか⛄️ 10/20(木)〜10/21(金)に開催された「ad:tech tokyo 2022」。 今回はSNSマーケティングの総合代理店として本イベントに参加したコムニコの様子をお届けします！ 久しぶりの出展ということで、今回は体験ブースやミニセミナーも盛りだくさん！その内容をレポート形式でお届けします。

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コムニコが辿ったナレッジマネジメントの3つのフェーズ

はじめまして！コーポレートサクセスチームでBPM（ビジネスプロセスマネジメント）を担当している吉満です。BPMという言葉はあまり聞き慣れないかも知れませんが、「標準化」や「可視化」をキーワードに、業務フローの作成や社内改善プロジェクトの推進などを担っています。 2022年度からは「メンバーがいつでも必要な情報にアクセスできるための環境づくり」のために導入した「Notion」の管理人として、コムニコのナレッジ整備に日々取り組んでいます。 ※関連記事はこちら⇒ 今でこそコムニコ

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