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カルチャー

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コムニコのカルチャーや社風が伝わる取り組み、イベントなどをご紹介します。
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#コムニコ

コムニコ|開設のご挨拶と、at comnicoをnoteに移す理由

ご挨拶皆さんはじめまして、広瀬と申します。 普段は執行役員として、コムニコのSNSマーケティ…

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「ラバブルマーケティンググループ」上場しました!

こんにちは!プロダクションチームの磯部です! 記念すべき、弊社のnote1本目の記事はもうご覧…

新メンバーをサポート!2つのランチ制度で交流を

こんにちは!ソーシャルメディアマネジメントセンター高知の細木です。   本格的な夏を迎え、…

コムニコが辿ったナレッジマネジメントの3つのフェーズ

はじめまして!コーポレートサクセスチームでBPM(ビジネスプロセスマネジメント)を担当して…

―オフィスではなく“拠点”。みんなが集まる場所を作りたかった。代表取締役が新拠点…

初めまして、22卒入社の寺尾です。 今回は、コムニコの新拠点「KAMIYACHO Connection Base(…

祝「SMMC高知」5周年!立ち上げメンバーが振り返るこれまでと、これからの展望。

みなさん、こんにちは。人財戦略チームの関です。 今回は、2022年12月1日で5周年を迎えたソー…

noteで振り返る!コムニコ2022年総まとめ

こんにちは! 人財戦略チームの小暮です。   今年も残すところあと僅かとなりましたね。   そこで年の瀬にコムニコの1年をnoteで振り返り「今年もいろいろありました!コムニコ2022年総まとめ」を駆け足でお送りします!   コムニコのことを全く知らないという方も、noteを見てちょっぴり興味を持っていただいている方も、そしてコムニコへの転職をお考えの方なども、ぜひちょっとだけ立ち止まってお読みいただけるとうれしいです。   まずは2022年のコムニコを語るうえで欠かせないこ

コムニコの面接の“顔”!採用担当者にインタビュー -「関わった人の幸せ」が原動力

はじめまして、アカウントマネジメントチームの佐藤真潮です。 コムニコに入社して早一年とな…

グローバルなマーケティング活動の展望~コムニコ×DTK AD代表対談~

こんにちは、人財戦略チームの小暮です。 今回は、2023年3月に株式会社ラバブルマーケティン…

コミュニケーション制度「4人会議」で、つながりを深める

こんにちは。コムニコを含め、ラバブルマーケティンググループ全体の広報PRを担当している、中…

気になる!各チームの忘年会の様子と新年の抱負をインタビュー🍻

こんにちは!アカウントマネジメントチーム所属、23卒の松本です。 今回はコムニコ所属各チー…

新卒採用で表彰!チアキャリアアワード受賞の理由と秘訣

こんにちは! 人財戦略チームの大石です! 現在の人財戦略チームは、23卒との人事面談、24卒内…

コムニコ社員が感じる「社風」「社員の人柄」を大調査!

こんにちは!人財戦略チームの吉永です。 就職活動や転職活動をしているとき、多くの方にとっ…

コムニコ、社内インフルエンサー対談!!

こんにちは。アカウントマネジメントチーム所属の田代です! 今回は社内インフルエンサー対談をお届けします! 実はコムニコには、SNSマーケティングの会社ということもあり個人でインフルエンサー活動をしているメンバーがいます。そこで今回は、実際にインフルエンサー活動をしている、部署も発信内容もバラバラな4名で対談を実施しました。とても興味深い内容となっていますので、ぜひご覧ください! 〈インタビュアー〉 アカウントマネジメントチーム:田代 〈インタビュイー〉 新規ビジネス開発