マガジンのカバー画像

コムニコメンバーの働き方

33
活躍社員やチームのユニークな取り組みなどをご紹介します。
運営しているクリエイター

#SNSマーケ

【SNSの「なんで?」を追及する】データアナリストチームインタビュー

こんにちは。23卒でコムニコに入社した田代海斗です! 今回はデータアナリストチームのふたり…

自社開発プロダクトの核心 エンジニア/デザイナーの2人にインタビューしてみた

こんにちは。23卒でコムニコに入社しました齊藤一輝です。 今回は、私が所属しているプロダク…

入社半年のデザイナーが新規プロダクト推進のために行ったこと

はじめにこんにちは。 コムニコのプロダクトデザイン局でデザイナーをしている山路です。5年ほ…

趣味を仕事にしようとして新しい表彰制度を作った話

今回、at comnico執筆にあたり、大枠の文章構成を検討した後に、以下はBingAIを使って池井戸潤…

Instagram自動チャットボット「autou」をリリースするまでの話【前編】開発の道のり(…

こんにちは、コムニコのプロダクトデザイン局でデザイナーをしている菊池です! 3月、コムニ…

20代初めての転職!第2新卒でコムニコを選んだメンバーに聞いてみた!

こんにちは。人財戦略チームの小暮です。 今回は、20代で初めての転職にコムニコを選んで入社…

コムニコでインターン!内定者2名にインタビューしてみた!

みなさんこんにちは!コミュニティマネジメントチーム(以下、CMT)のいそべです! 今回は、コムニコで内定後の2023年の1月から3月までインターンをしていた2名にインタビューをしました! ※なお、4月からの配属決定で、2名ともプロダクトデザイン局(以下、PD局) グロースチームに配属されています。 ※インタビューは2023年1月時点のものです。 今回のインタビュイーまずは自己紹介お願いします! 山元胡桃(現:PD局 グロースチーム カスタマーサクセス):左 はじめまして

毎年恒例!新入社員研修「ワークショップ」をレポート

こんにちは。 人財戦略チームの小暮です。 今回は、23卒新メンバーの研修の一環として社内で…

異業種からの転職で活躍しているマネージャー&リーダー

こんにちは、人財戦略チームの小暮です。 今回は、コムニコに異業種からの転職で中途入社し、…

コムニコの面接の“顔”!採用担当者にインタビュー -「関わった人の幸せ」が原動力

はじめまして、アカウントマネジメントチームの佐藤真潮です。 コムニコに入社して早一年とな…