at comnico｜コムニコメンバーによるnote

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グロースチーム(プロダクトセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート)と開発チーム(エンジニア、UI/UXデザイナー)に関する記事をまとめております。
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noteで振り返る！コムニコ2022年総まとめ

こんにちは！人財戦略チームの小暮です。今年も残すところあと僅かとなりましたね。そこで年の瀬にコムニコの1年をnoteで振り返り「今年もいろいろありました！コムニコ2022年総まとめ」を駆け足でお送りします！コムニコのことを全く知らないという方も、noteを見てちょっぴり興味を持っていただいている方も、そしてコムニコへの転職をお考えの方なども、ぜひちょっとだけ立ち止まってお読みいただけるとうれしいです。まずは2022年のコムニコを語るうえで欠かせないこ

「ad:tech tokyo 2022」出展レポート！〜VR体験やミニセミナーなどご紹介〜

こんにちは！プロダクションチームのいそべです！ 12月に入って寒さがより一層深まりましたね。そろそろ年の瀬が近づいてきましたが、2023年を無事に迎える準備はできていますか⛄️ 10/20(木)〜10/21(金)に開催された「ad:tech tokyo 2022」。今回はSNSマーケティングの総合代理店として本イベントに参加したコムニコの様子をお届けします！久しぶりの出展ということで、今回は体験ブースやミニセミナーも盛りだくさん！その内容をレポート形式でお届けします。

祝「SMMC高知」5周年！立ち上げメンバーが振り返るこれまでと、これからの展望。

みなさん、こんにちは。人財戦略チームの関です。今回は、2022年12月1日で5周年を迎えたソーシャルメディアマネジメントセンター高知（以下、SMMC高知）について、立ち上げメンバーの高野と神部にこれまでの5年間を振り返ってもらいました。ある日突然、立ち上げを任される――SMMC高知が5周年を迎えましたが、当時どのように立ち上げを任されたのか教えてください。神部：立ち上げについて僕が初めて聞いたのは2017年の4月、長谷川さん（現・コムニコ代表取締役）から急に「飲み

【コムニコの福利厚生】社員が活用するコムニコのユニーク制度とは

初めまして！アカウントマネジメントチームの奥です。今回はコムニコの福利厚生を紹介したいと思います。コムニコには一般的な慶弔金や特別休暇だけでなくユニークな制度があります。例えば、最大10万円が支給される「もっと成長サポート」（詳細は後述）、社長と一緒に少人数で食事会をする「4人会議」、部活動ごとに毎月1万円が支給される「社内部活動」。特別休暇では、子どもがいる方も働きやすいように「子どもの看護休暇」などもあるんです。 10月に設立した新オフィス『KAMIYACH

他業種出身者が活躍中！2022年度上期表彰メンバーにインタビュー！

こんにちは！人財戦略チームの大石です☀︎ 気付けば今年もあと1ヶ月を切り、街中は年末のイベントに向けて準備を始めていますが、みなさんはいかがお過ごしでしょうか？私はというと入社半年を過ぎたこともあり、一人で任されるタスクも増え、日々の業務にやりがいを感じながら取り組んでいます！さて、今回私が紹介するのは『他業種からの転職で活躍している方』についてのインタビュー記事です！コムニコにはたくさんの「活躍している方」がいますが、今回はその中でも「2022年度上期キックオ

―オフィスではなく“拠点”。みんなが集まる場所を作りたかった。代表取締役が新拠点に込める思いとは。

初めまして、22卒入社の寺尾です。今回は、コムニコの新拠点「KAMIYACHO Connection Base（神谷町コネクションベース）」（以下KCB）の設立にあたり、代表取締役の長谷川直紀にインタビューしました！こちらの記事では、拠点移動のきっかけやこだわりのポイント、新拠点を軸に目指していきたいコムニコの姿をご紹介いたします。 ▼新拠点設立までのストーリーはこちらの記事をお読みください。▼ ※写真撮影時のみマスクを外しています。〜KCB設立までの道の

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「ad:tech tokyo 2022」出展レポート！〜VR体験やミニセミナーなどご紹介〜

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【コムニコの福利厚生】社員が活用するコムニコのユニーク制度とは

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